Bij goed werkgeverschap komt veel kijken. Als opdrachtgever staat u graag klaar voor uw medewerkers en wilt u goed voor hen zorgen.
Het  zogenaamd juridisch werkgeverschap besteedt u liever uit aan een payroll bureau, terwijl u zelf de werving en selectie van uw personeel in handen wilt hebben.

De door u geselecteerde kandidaten krijgen een (tijdelijk) contract bij M-Ployee.
U betaalt een van tevoren overeengekomen uurtarief, waarvoor M-Poyee alle zaken met betrekking tot verlonen voor zijn rekening neemt:

  • Arbeidscontract;
  • Salarisbetaling;
  • Uitbetaling opgebouwde reserveringen vakantiegeld en vakantiedagen;
  • Ziekteverzuimregistratie- en begeleiding;
  • Loondoorbetaling bij ziekte;
  • Afdrachten sociale premies en pensioen;
  • Loonspecificaties;
  • Jaaropgaven.